職場進入「冰河期」線性式職涯將被組合型取代
隨著全球局勢高度不確定加上市場持續緊縮，企業用人更加謹慎。高薪職缺少之又少，原有職務卻持續消失……職場進入冰河期，無法創造價值的高管要特別注意，一旦被迫離職將很難再回到職場。作為人力資源專家，衷心提醒大家：「要在得意的時候找退路，不要等到失意的時候才找出路」。...
top of page
Alex 黃至堯
4月9日
善用管理學SMART原則 —「量身訂製」你的成功之路【震旦月刊】
我們生活在一個快速變化、事事不確定的時代，新科技推陳出新，傳統的技術、職業陸續被取代，與此同時「成功」的定義也不斷更新。過往我們將成功定義為良好的教育背景、高薪工作和美滿家庭。然而，這些標準在現在看來並不適合於每個人。
Alex 黃至堯
2月22日
你有成為職場未來之星的潛在特質嗎？「超級鏈接者」四大能力，成為搶手人才！
最近我與來自不同領域的大佬（CEO）交流，根據我的觀察，大佬們過往的成功「努力決定了下限，而運氣決定了上限」，在當今飛速發展和不斷變化的商業環境中，唯一確定的就是不確定。他們異口同聲提到年輕一代面臨巨大挑戰，在未來具備超級鏈接能力的人將脫穎而出，成為未來的領袖。...
林世其
2023年12月6日
職場上，選擇比努力重要！但是，選錯了呢…
經常「選擇」錯誤這件事，中性點說應該是不如人意，值得慶幸的是你不孤單，因為這是絕大部份人的真實人生！要做出一個好的選擇需要有很多的條件，例如足夠了解自己的優勢與侷限、過往經驗的積累、外在環境的理解、主觀意識的克服，最終還要有一點運氣時機。這也是為何常說失敗為成功之母，但是失敗多了
Alex 黃至堯
2023年10月24日
邁向高薪人才 千萬年薪者的8個共通點
台灣的年輕人面臨薪資成長緩慢、生活成本負擔高昂，通膨影響，薪資在10年內上漲了24％，卻仍趕不上物價上漲的速度。看到這樣的新聞報導，固然讓人沮喪，不過也讓我開始思考，如果大環境相同，那麽那些擁有「千萬年薪」的人，究竟掌握了什麼秘訣，讓他們能夠順利成為「高薪人才」呢？
Alex 黃至堯
2023年7月14日
大失業潮下給社會新鮮人的職場忠告—面試成功的武林秘笈【震旦月刊】
社會新鮮人逐漸進入職場，就遇上市場不確定性，企業用人趨於保守，這也是為什麼經常會聽到面試都談得不錯，但遲遲收不到聘書，最終不了了之。今年前兩季，全球新創發源地矽谷就裁員超過10萬人，面對這一波裁員潮，即將步入職場的年輕學子一定是既徬徨又迷茫，面對就業難，求職難的當下，肯定有很多的
邱莉燕
2023年6月27日
借鏡浪姐「女星生存圖鑑」，資深人士如何職場上黑轉紅？【遠見雜誌】
若是撇除烏煙瘴氣的工作環境讓人自然黑、老闆和主管虐人成習慣的情境下，多年在各地幫老闆找人才、經驗豐富的黃至堯列舉了「這樣做，你在職場會變黑」的6件事。
99％的人都在這6件事上栽了跟頭，所以成功才只屬於那1％的人。
邱莉燕
2023年6月12日
誰是我的職場守護者？6大步驟教你找到「他」完成蛻變【遠見雜誌】
人是群體動物，需要有人可以傾訴，或者是慰藉，若在職場的不同階段，能有一位守護者在旁，對個人職涯發展會有非常大的幫助。
尤其是遇到巨大的挑戰，很多人就是悶着頭「全力以赴」，若是全力以赴去撞牆，根本上解決不了問題。此刻職場守護者以「當局者迷，旁觀者清」的角度，提供意見便會起到關鍵作用
Alex 黃至堯
2023年6月8日
從HR專家口中揭秘 面試前必須知道關鍵技巧！
賺錢的本質是利他！你能為更多的人創造價值，自然會有更多的錢！ 追尋夢想除了需要全力以赴，也要有勇氣面對失敗。擁有面對失敗再接再厲的勇氣，你就已經成功了一半。勇敢面對任何挑戰！
邱莉燕
2023年5月31日
《浪姐4》職場36計：你跳槽跳對了嗎？轉換跑道4訣竅【遠見雜誌】
跳槽，是在職場必學的一堂課。選擇新公司的當下，一定要擦亮眼睛，避免踩坑。跟對人，做對事，是換工作的最高準則。
大陸高人氣綜藝《乘風2023》，隨著比賽進入淘汰制規則，愈發吸引觀眾眼球。社交媒體微博上，高達上千萬詞條都在猜：「誰會在下一次公演之後出局？」各路網友預測的最終冠軍名單
邱莉燕
2023年5月31日
《浪姐4》其實就是大型職場秀，有團魂，才有機會成功【遠見雜誌】
中國大陸近期火紅的綜藝節目《浪姐4》，雖是綜藝節目，在某種意義上，也可以解讀為大型職場秀。第一次公演時，光鮮亮麗的舞台表演背後，是跳出舒適圈挑戰不熟悉的領域，而「團魂」的孕育，更是職場凝聚向心力的赤裸裸寫照。
訂閱電子報｜看見更多教育發揮的影響力
bottom of page