Alex 黃至堯9月3日企業管理大缺工時代「多元用工」成企業新解方【震旦月刊】缺工現象席捲全球,勞動力短缺嚴重影響經濟發展和企業運作。許多企業面臨著日漸嚴重的勞動力短缺問題,導致產品的延誤和經營停擺。面對這樣的缺人困境,許多企業主都在問,人才荒究竟該怎麼解?
Alex 黃至堯8月21日職場觀點台灣女兒林郁婷奮鬥歷程,教會我們這些職場生存法則台灣拳擊選手林郁婷在巴黎奧運中勇奪金牌,她的奮戰精神與不屈不撓的毅力成為職場工作者的最佳典範。本文深入探討她的成功故事,從性別爭議到克服困境,林郁婷的經歷為職場挑戰提供了寶貴啟示。
Alex 黃至堯7月9日國際趨勢高齡化+少子化時代「銀髮族」再次成為職場生力軍超高齡社會與少子化息息相關,人口結構將產生巨大變化,對於「教育」及「醫療資源」等相關產業,都將產生莫大的影響,也為各行各業帶來前所未有的挑戰與機會。「銀髮族」不單單成為商家必爭的消費群體,他們同時也將「重返職場」扮演至關重要的角色
Alex 黃至堯6月5日企業管理不只Netflix和Google掌握“提質增效”,更讓特斯拉銷量暴增35%!全球戰爭頻繁,每一場戰爭背後都有著說不清的利益糾葛。商業世界的競爭也不惶多讓,市場變化速度超乎想象,企業生命周期也大幅簡短,直接或是間接造成企業關廠裁員頻率大增,不改變就只能被淘汰。“提質增效”將成為每一位職業經理人的必修課。...
Alex 黃至堯5月29日國際趨勢「當手術室的門關上,只有我與上天」外科醫生招聘拉警報!作者:知名人力資源專家/影響力教育基金會執行長 黃至堯博士 超高齡社會已經到來,在我出生的那年,台灣有40萬新生兒,50年後的今天,僅剩下13萬,這一變化不僅影響社會結構,對於教育及醫療資源都將產生莫大的影響。銀髮族大量地增加導致醫生的工作強度非常強,開始的待遇也沒想像那麼...
Alex 黃至堯5月22日自我成長家長、中學生必讀的「職涯探索攻略」減少試錯成本成就更好未來相對論之父愛因斯坦(Albert Einstein)曾說:「每個人都是天才,但如果你用爬樹的能力評斷一條魚,它將終其一生覺得自己是個笨蛋。」在職涯路上「適得其所」,乍聽之下是多麼單純又遙不可及的渴望。相信在求學階段,人人都曾面臨站在人生的十字路口,感到迷茫與無助的時刻。面對...